Mundo VUCA, pessoas usuárias no centro, novas lideranças e outras particularidades da Era Digital.

Toda transição digital começa com uma profunda mudança de mentalidade. O acesso à internet e o uso de ferramentas digitais não definem nem sustentam um negócio na Economia Digital que vivemos hoje: rápida, incerta, orientada por dados e voltada a atender as necessidades de pessoas usuárias tanto quanto os desafios de negócio da organização.

É para ajudar a destravar os primeiros passos dessa nova mentalidade - nem sempre simples de assimilar e pôr em prática, já que não estamos acostumados a lidar com a complexidade que nos vem sendo apresentada - que preparamos este material.

Modelos mentais antigos valorizam um enfoque operacional com eficiência de produção, redução de custos e gestão centralizada. Tudo isso é muito bonito — mas o que fazer quando não há mais estabilidade nem certeza do que poderá acontecer em seguida?

A mudança no cenário exige uma mudança na forma como o encaramos. É necessária uma nova mentalidade para analisar, processar e atuar sobre os novos problemas que estão surgindo.

Entenda neste material essencial preparado pela Tera as principais características do mundo VUCA e como devemos todos nos preparar para encarar uma nova mentalidade no dia a dia profissional.

Neste e-book, você vai entender:

• O que é Mindset Digital?

• O que é o Mundo VUCA?

• Como reagir no contexto de VUCA?

• Como liderar na Economia Digital?

• Como o Mindset Digital pode nos ajudar na adaptação ao mercado?

Você também vai encontrar visões, links de livros, vídeos e indicações de diversos autores que já se aventuraram nesse tema da mudança de mentalidade necessária para o século XXI.

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O material completo traz insights sobre transformação digital, liderança e como desenvolver uma capacidade analítica para tomar decisões em ambientes de incerteza. Você também vai aprender sobre métodos ágeis e como aplicar cultura orientada a dados no seu dia a dia.

Faça o download gratuito do e-book "Mindset Digital" clicando aqui.