Resumo do Dia 1 · quarta, 28/10

Colocando a IA para trabalhar nas suas rotinas

Na primeira noite da DPW’26 teve skill rodando sozinha no Claude, Pipo Saúde e Riachuelo abrindo como levaram a IA para a rotina e uma investigação de NPS ao vivo no Gemini. Está tudo aqui, organizado. E o Dia 2 sobe um degrau.

O Dia 1 em números

6

partes

7

pessoas no palco

11

prompts para copiar

2

cases reais de adoção

Dia 2 · quinta, 29/10, 19h

Não fica de fora do Dia 2

Da automação ao que você entrega todo dia: apresentações, agentes e decisões.

00dias
08horas
21min
30seg
Victor Toledo

Apresentações profissionais em minutos com Claude Design

Victor Toledo · CI&T

Mario Campello

Um agente no ChatGPT que segue o seu processo

Mario Campello · Pandora Tech

Camila Besseler

Planejamento estratégico e decisão com IA

Camila Besseler · Exit

Para os certificados, é preciso participar dos 3 dias.

Parte 1 de 6

Abertura

A distância entre saber e fazer

André Senna · Facilitador da DPW · Community e Content Strategy

Em 30 segundos

A DPW existe para você sair com algo pronto no seu trabalho, não com mais teoria.

Três noites, nove sessões, de automação com Claude a protótipo navegável.

Dois certificados possíveis, emitidos em 3 de novembro.

André Senna

A promessa

Sair com algo pronto que hoje ainda não existe no seu trabalho

A DPW não é para você sair sabendo mais sobre IA. É para sair com uma análise, um fluxo, uma apresentação, um protótipo ou uma decisão tomada com mais método.

Nunca houve tanto curso, prompt e ferramenta, e mesmo assim o relatório ainda leva horas e a apresentação ainda começa do zero. A semana existe para encurtar essa distância.

Time da Tera reunido em um evento

“

O problema não é falta de informação. É a distância entre saber que dá para fazer e fazer de fato no seu trabalho.

Certificados

Como conquistar os seus dois certificados

A regra vale para os dois: participar dos 3 dias e assinar a lista de presença, enviada no fim da transmissão de sexta.

Participar dos 3 dias + assinar a lista de presença

→

1 certificado

Certificado DPW26

Tudo acima + concluir o curso Claude para Builders até 30/10

→

2 certificados

Os dois certificados

Envio dos certificados: 3 de novembro

Na gravação

Assista à abertura do Dia 1

A apresentação da semana e as regras dos certificados.

Parte 2 de 6

Mercado e carreira

Por que aprender IA é o melhor investimento de carreira

Leandro Herrera · Founder & CEO · Tera

Em 30 segundos

Quem tem habilidades em IA ganha cerca de 62% a mais.

Metade das vagas com IA está fora da área de tecnologia.

O que surge é um perfil, o builder: quem usa IA para construir, em qualquer área.

Leandro Herrera

Renda e vagas

O mercado já paga mais por quem domina IA

+62%

de prêmio salarial para quem tem habilidades em IA.

Crescimento das vagas

Vagas que exigem IA × mercado de trabalho

+69%

+9%

Vagas que exigem IA

Mercado como um todo

Quase 8× mais rápido que o mercado.

Fonte: PwC · Global AI Jobs Barometer 2026, com recorte Brasil

E no Brasil

As empresas já usam IA. Falta gente preparada.

1,1% →

3,6%

das vagas no Brasil já exigem IA, em um ano.

empresas brasileiras já usam IA nas operações.

Mas faltam profissionais preparados.

“

A demanda já existe e a maioria ainda não se preparou. É o momento de maior poder de negociação.

O perfil builder

Qualquer carreira pode ir mais longe com IA

Não está surgindo uma função nova, e sim um perfil: a pessoa que usa IA para construir, em qualquer área. Alguém de RH criando um sistema de avaliação de desempenho. Alguém de vendas montando agentes de prospecção.

Produto

Marketing

Design

Tecnologia

Dados

Liderança

RH

Vendas

Finanças

Operações

Customer Success

Atendimento

Estratégia

Inovação

Projetos

Comunicação

Educação

Jurídico

UX/UI

Growth

Empreendedorismo

Consultoria

Logística

Negócios

Gestão de Pessoas

Customer Experience

51%

das vagas com IA estão fora da área de tecnologia.

Fonte: Lightcast

8 em 10

novas vagas com IA no Brasil são para construir com IA, não para desenvolver IA.

Fonte: PwC

Casos reais

Quem não é de tecnologia, construindo com IA

Aula do Negócio em dIA

Nacional e gratuito

Negócio em dIA

Academia gratuita de IA para micro e pequenos empreendedores, com Google, Sebrae, Itaú Empresas e Blip.

+700 mil

empreendedores impactados

Serasa

Serasa AI Builder

Sete semanas transformando times não técnicos de Atendimento, Comercial, Produto, Crédito, Dados e Pessoas em builders.

30

builders

7

semanas

6

protótipos

Entre eles: analista de crédito, copiloto de atendimento e um construtor de demos com IA.

Riachuelo

Riachuelo Builders

Funcionários de 11 diretorias criaram apps com IA sem programar.

3.600 h

liberadas

R$ 5–8 mi

de impacto

Matéria da Exame: na Riachuelo, funcionários criam IAs sem saber programar e liberam 3.600 horas de trabalho

“

Quem adota IA de forma efetiva não é substituído: é promovido ou vira embaixador de IA na empresa.

10 anos de Tera

2026 nem acabou e já é um ano histórico

Aluna organizando post-its em uma imersão
Alunos conversando durante uma imersão
Aluna da Tera sorrindo
Time da Tera reunido

930 mil

pessoas impactadas

50+

cursos novos

100+

soluções Plug and Play

10 mil+

pessoas em imersões

4,6

nota média

Na gravação

Veja os dados completos na fala do Leandro

Pesquisas, cases e os marcos da Tera em 2026.

Super Black Tera

O mercado já paga mais por quem domina IA. Comece agora, com acesso para a vida inteira.

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Parte 3 de 6

Workshop 1 · Claude

Tarefas repetitivas viram fluxos automáticos

Tarefas repetitivas viram fluxos automáticos

Willson Tayar · Co-Founder & CTO · Tera

Willson Tayar · Co-Founder & CTO · Tera

Em 30 segundos

Project dá contexto ao Claude. Skill repete um processo sempre no mesmo padrão.

Com contexto, a resposta deixa de ser genérica e usa as regras do seu negócio.

Agende a skill e o relatório da segunda-feira chega pronto.

Willson Tayar

“

Quando a IA não te conhece, a resposta é genérica. Contexto é o que mais importa.

Os dois conceitos

Project × Skill

Project

É uma pasta, com arquivos e instruções

Serve para dar contexto: quem você é, no que trabalha, quais são as regras do seu negócio.

Skill

É uma receita de bolo, passo a passo

Serve para repetir um processo sempre no mesmo padrão, toda vez que você precisar.

Passo a passo

Do zero à skill agendada, com uma loja de café fictícia

1

Crie o Project e suba os arquivos

Catálogo, vendas, avaliações e um “diário” de eventos da loja. Se você não tem arquivos, use conectores: Google Sheets, Calendar, Shopify, HubSpot e milhares de outros.

2

Gere as instruções com o próprio Claude

Use a regra abaixo. Não precisa ser perfeito: uma frase simples já funciona, a regra só melhora o resultado.

Papel

Quem o Claude é no projeto

Tom

Como ele se comunica

Restrições

O que ele não pode fazer

Critérios

O que é uma boa resposta (ele confere antes de responder)

3

Compare com e sem contexto

Pergunta

“Quanto cobrar por um café especial de 250 g?”

Sem Project

Resposta genérica, que serve para qualquer loja.

Com Project

Usa a régua da loja: cerca de 2,5× o custo no site e +10% no marketplace.

4

Peça um dashboard em linguagem natural

Prompt

“Monte um dashboard das avaliações: nota média por semana, com os eventos da loja marcados no gráfico.”

O Claude cria uma lista de tarefas e executa sozinho. O gráfico mostrou que a troca de transportadora coincidiu com a maior queda de nota.

Nota média do período

4,36

Semana da troca de transportadora

3,77

Escala de 1 a 5

5

Transforme o processo em Skill

Comece o prompt com “Cria uma skill…” e clique em Save skill. A descrição da skill diz quando usá-la, então ela é acionada mesmo sem a palavra exata.

Prompt

“Cria uma skill de resumo semanal: faturamento e pedidos contra a semana anterior, com os alertas no topo.”

Chamar na mão: / + nome da skill

Gerenciar: Personalizar → Skills

6

Agende a skill

Crie uma tarefa agendada dentro do projeto. Evite horas cheias.

Tarefa

/resumo-semanal

Quando

Toda segunda · 7:05

Permissões

● Automático

Por que skills?

A IA nunca gera duas coisas iguais. Se você quer consistência, precisa de uma skill.

Quantos projetos criar?

Depende. Teste formatos diferentes (por time, por produto, um geral) antes de decidir.

Para fazer esta semana

Seu checklist

Cinco passos para sair do workshop com uma skill rodando sozinha.

Criar um Project para um tema do seu trabalho

Subir 3 a 4 arquivos de contexto

Gerar instruções com Papel · Tom · Restrições · Critérios

Escolher uma tarefa semanal e pedir “Cria uma skill para…”

Agendar a skill

Na gravação

Refaça o workshop do Will

Quer ir além? O curso Claude para Builders também conta para o segundo certificado.

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Gostou de criar skills? Tem +100 prontas esperando por você.

Skills, agentes e tutoriais IA Plug & Play para instalar e usar no mesmo dia, mais +90 cursos.

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Parte 4 de 6

Carreira e Super Black

O que você faz com o tempo que a IA libera

O que você faz com o tempo que a IA libera

Thalita Moreno · CRO & CMO · Tera

Thalita Moreno · CRO & CMO · Tera

Em 30 segundos

Uma tarefa de 3 horas por semana consome quase 4 semanas de trabalho por ano.

O valor da IA está no que você faz com o tempo liberado.

Primeira mão para quem está na DPW: a Super Black da Tera.

Thalita Moreno

Exercício

Pense em uma tarefa da sua rotina

Relatórios, apresentações, planilhas, projetos. Quantas horas ela consome da sua semana?

3h

3h

por semana

~150h

~150h

por ano

≈4

≈4

semanas de trabalho

Horas gastas no ano

Uma tarefa de 3 h por semana, ao longo de 50 semanas

Profissional trabalhando no notebook e no tablet

Se esse processo for redesenhado com IA e cair para 1 hora, a pergunta é: o que você faz com o tempo liberado? Estudar, entregar melhor, buscar a promoção, sair no horário.

“

O maior valor da IA não está nas horas que você economiza, mas no que passa a fazer com elas.

Sua experiência continua valendo

O que muda na carreira de quem adiciona IA ao trabalho

Conhecimento da área, repertório e visão de negócio, somados à IA, ampliam o que você pode fazer. Não é preciso dominar todas as ferramentas para começar: basta decidir desenvolver uma capacidade e colocar em prática.

↗

Salários maiores

↗

Promoções e crescimento

↗

Novas oportunidades

↗

Mais autonomia e liberdade

↗

Novos caminhos profissionais

Em primeira mão · só para quem está na DPW’26

Super Black Tera

Uma vida inteira de evolução

Não é uma promoção de um dia. É acesso a todo o ecossistema Tera para a vida inteira: formações, cursos, IA Plug & Play, imersões e comunidade. Com um kit físico para os 100 primeiros.

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Válido até sexta, 30/10

QR Code para a página da Super Black

Está no computador? Aponte a câmera do celular para abrir no celular.

Na gravação

Assista à apresentação da Thalita

A conta das horas, o Membership e o anúncio da Super Black.

Parte 5 de 6

Painel ao vivo

Da implementação à adoção de IA

Mediação de Leandro Herrera · com Manoela Ribas e Wellington José

Em 30 segundos

Ter IA é comprar a ferramenta. Trabalhar com IA é mudar a rotina. O que separa os dois é adoção.

Adoção é sobre pessoas: confiança, cultura de experimentação e reconhecimento.

Para começar, resolva uma ou duas tarefas do seu dia a dia.

Leandro Herrera

Leandro Herrera

Mediação · Tera

Manoela Ribas

Manoela Ribas

Co-Founder & CEO · Pipo Saúde

Wellington José

Wellington José

Diretor de Tecnologia · Riachuelo

O ponto de partida

Ter IA × trabalhar com IA

A empresa que tem IA

Comprou a ferramenta, fez o treinamento, mandou o comunicado.

A empresa que trabalha com IA

Mudou a rotina do time, as entregas e a forma de decidir.

O que separa uma da outra: adoção. E em todas as etapas, quem faz a diferença são as pessoas.

01

Implementação

Colocar a IA para rodar.

→

02

Adoção

As pessoas mudam de fato o jeito de trabalhar.

→

03

Aperfeiçoamento

Evoluir continuamente.

Manoela Ribas

Pipo Saúde

Por dentro da adoção de IA, com Manoela Ribas

O que a IA mudou

A qualidade média de um serviço sobe, porque a IA amplifica o atendimento: software iguala, IA personaliza. Tarefas repetitivas deixaram de ser o centro do trabalho.

Para quem está começando

Todo mundo tem seus “aha moments”, mas só usando.

Não monte uma fábrica de agentes: resolva uma ou duas tarefas do seu dia a dia.

Depois, o desafio vira produtividade sistêmica: ganho para o time todo.

Como adotaram

1

Claude liberado para 100% da empresa

2

Perfis de uso definidos

O que pode e o que não pode.

3

Skills como unidade de trabalho

Versionadas no GitHub por todos os times.

4

Cultura de experimentação

Antes de foco em resultado.

5

Reforço positivo

Apresentações no all hands, badges e promoções para quem avança.

Os níveis de maturidade

Operador

Constrói e usa skills no trabalho recorrente.

Multiplicador

Estimula o time e escopa bem os problemas, com olhar de produto.

Construtor

Cria camadas e enablers técnicos para os outros construírem.

“

Com a IA cada vez mais simples, olhar de produto vale mais que habilidade técnica.

Wellington José
Riachuelo

De quem usa IA a quem constrói com IA, com Wellington José, também Embaixador Lovable para Varejo

79

anos de história

400+

lojas

33 mil

colaboradores

Duas personas, dois gargalos

Makers · uso individual

Gargalo: confiança

As ferramentas já eram homologadas, mas as pessoas temiam vazamento. A resposta foi comunicação.

Treinados em 2025

~300

Treinados em 2026

4.000+

Builders · criam apps e agentes

Gargalo: ferramentas

n8n, Lovable e Pinecone foram homologados com Segurança da Informação antes do primeiro prompt.

n8n

Lovable

Pinecone

Política de IA reescrita: cinco cenários de uso (inclusive agentes autônomos) e tom convidativo, não de polícia. O acesso à IA entrou na experiência do colaborador.

Cases criados por pessoas não técnicas

Jurídico

Análise de centenas de contratos de locação, com alertas de vencimento.

Logística, Guarulhos

Sistema de coletor que identifica o pedido de uma peça caída pelo QR code.

Midway

Agente de análise de risco em empréstimos.

RH

Sistema de carreira e performance usado por 33 mil pessoas.

Efeito na carreira: visibilidade, premiação e novas oportunidades internas. A 2ª turma teve quase 200 inscrições vindas das próprias áreas.

“

O conhecimento do negócio é o mais valioso. A execução com tecnologia está cada vez mais acessível.

Na gravação

Assista ao painel completo

Pipo Saúde e Riachuelo contam como levaram a IA para a rotina.

Super Black Tera

Adoção se aprende fazendo. Imersões ao vivo, mão na massa com o expert.

Um dia em sala fechada no Zoom, com gravação. Junto com comunidade e tudo o que a Tera lançar.

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Até sexta, 30/10

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Parte 6 de 6

Workshop 2 · Gemini

Da planilha ao insight que muda uma decisão

Da planilha ao insight que muda uma decisão

Thays Bueno · Principal Product Manager, AB InBev · ~20 anos de produto · autora do Código da Escala

Thays Bueno · Principal Product Manager, AB InBev · ~20 anos de produto · autora do Código da Escala

Em 30 segundos

Dado não é insight: o gargalo está na pergunta e na decisão.

Antes de abrir a IA, faça 6 checagens sobre o dado.

Peça contraprova sempre. A recomendação final continua sendo sua.

Thays Bueno

“

Dado não é insight. O gargalo está na pergunta e na decisão, não em ter o dado.

Os quatro degraus

Anatomia de um insight

Degrau 1

O que aconteceu?

O fato, com os dados limpos.

Degrau 2

Por que aconteceu?

Causa provável e evidência.

Degrau 3

Quanto importa?

Impacto em receita, custo ou retenção.

Degrau 4

O que vou fazer?

Recomendação com dono, prazo, métrica e plano de ação.

A caixa de ferramentas

Ferramentas do Gemini, e para que serve cada uma

Sheets

Painel no Sheets

Limpar, pivotar e gerar gráficos na planilha.

Sheets

Função AI

Classificar texto linha a linha (~350 células por vez).

App

App Gemini com upload

Subir CSV ou planilha (~10 arquivos, até 100 MB).

Pesquisa

NotebookLM

Transformar entrevistas e reviews em tabela.

Código

Colab

Análises pesadas com Python.

Visualização

Looker Studio

Visualizações sobre a base oficial.

Se a sua empresa usa Microsoft, o Copilot entrega o mesmo e os prompts funcionam igual.

Antes do primeiro prompt

6 checagens antes de abrir a IA

01

Qual decisão a análise vai informar?

02

De onde vem o dado?

Confirme a tabela oficial.

03

Data de extração e janela temporal

04

Quem extraiu?

O dono do dado.

05

O dado pode sair da empresa?

Use só ferramentas homologadas.

06

Como a métrica é calculada?

Explique à IA, ou ela vai chutar.

Demo ao vivo

Por que o NPS caiu? Os 8 prompts, em ordem

Os prompts estão em essência. Copie e adapte às colunas da sua planilha.

1

Contexto + hipóteses

Prompt

“Sou PM de um app de mercado e o NPS caiu. Antes de calcular, liste 5 hipóteses e a coluna que testaria cada uma, em tabela.”

2

Limpeza

Prompt

“Padronize a coluna de cidade e diga quantas células alterou.”

3

Comparação

Prompt

“Tabela com o NPS por cidade em dois períodos, ignorando notas em branco.”

4

Regra de negócio

Prompt

“Crie a coluna perfil: 9–10 promotor, 7–8 neutro, 0–6 detrator.”

5

Comentários

Prompt

“Classifique cada comentário em: atraso, qualidade, preço, atendimento ou elogio.”

6

Recorte

Prompt

“Compare Porto Alegre com as outras cidades antes e depois de [data].”

7

Contraprova

Prompt

“O que poderia invalidar essa conclusão? Que outro fator explicaria o mesmo resultado?”

8

Para a liderança

Prompt

“Escreva em 3 linhas: o que aconteceu, por que importa e o que recomendo. Sem adjetivos e sem jargão.”

O que apareceu

A queda tinha um único ofensor: Porto Alegre

Tudo mudou depois da troca de parceiro logístico na cidade.

Tempo de entrega

Antes

33 min

Depois

63 min

Recompra

Antes

48%

Depois

31%

A armadilha do cupom

Parecia que cupom gerava clientes mais fiéis. Na verdade, o pedido mínimo inflava o ticket e atraía “caçadores de promoção”, que não recompram.

A recomendação ainda é sua

Acionar o SLA e testar o operador anterior por 4 semanas.

Faça sempre

Hábitos de prompt

Seja específico: cite colunas, peça tabelas, diga o que ignorar.

Dê contexto de negócio.

Peça contraprova sempre, para derrubar a hipótese em vez de só confirmá-la.

Revise: a IA às vezes alucina.

Cuidado com

5 armadilhas

A média esconde: use também mediana e moda.

Concluir sem limpar: duplicados mudam o resultado.

Correlação não é causa.

Resultados instáveis: cole como valor o que precisa ficar fixo.

Alucinações: sempre revisar.

“

Ninguém é lembrado pelo gráfico que fez, e sim pela decisão que destravou.

Desafio da Thays

Pegue uma pergunta parada no seu time, rode os quatro degraus e leve o insight para quem decide.

Na gravação

Assista ao workshop da Thays

A demo completa, da planilha bagunçada ao texto para a liderança.

Super Black da Tera

Válido até sexta, 30/10

Em primeira mão · só para quem está na DPW’26

Super Black Tera

Uma vida inteira de evolução

Não é uma promoção de um dia. É acesso a todo o ecossistema Tera para a vida inteira, incluindo tudo o que a Tera lançar daqui para frente.

Aluna da Tera sorrindo

Membership Tera

O que está incluso

Cinco peças que formam um ecossistema para a sua carreira com IA.

+20

Formações e trilhas

Caminhos completos por função, com certificado de carreira no fim.

AI Product Manager

AI Designer

AI Marketing

AI Engineering

AI Builders

AI Business Leader

Em novembro: AI Sales, AI RH e AI CS

+90

Cursos

Uma competência específica em poucas horas, com certificado.

Claude para Builders

Lovable para Builders

n8n para Builders

Python

SQL

Figma Make

SEO com IA

+100

IA Plug & Play

Skills, agentes e tutoriais prontos para instalar e usar no mesmo dia.

Update executivo semanal

Redator de PRD

Agente SDR no WhatsApp

Ata de reunião automática

Landing page com Lovable

1 dia

Imersões ao vivo

Mão na massa com o expert em sala fechada no Zoom, com gravação.

Claude para PMs

Claude para Líderes

Claude para Marketing

Claude Code for Devs

Claude + Figma

Rede

Comunidade Tera

Gente construindo as mesmas coisas que você.

Networking

Troca de experiências

Aprendizado contínuo

+

Tudo o que a Tera lançar daqui para frente

Novas formações, cursos, skills e agentes, sem pagar nada a mais.

Para celebrar

Dois presentes para quem garantir agora

Presente 1 · para todo mundo

Acesso vitalício

Em vez de 1 ano de acesso, o Membership é para sempre, sem renovação.

Membership hoje

1 ano

Super Black

Para sempre →

Todos os próximos lançamentos

Novas formações, cursos, skills e agentes

Atualizações de tudo o que já existe

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Material de apoio da DPW26 · Dia 1 · Tera

Tera 10 anos