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61 líderes de produto, design e engenharia treinados — e uma equipe que reduziu o tempo de abertura de vagas em 87%.
o desafio
Ferramentas, habilidades, mentalidade — fechando essas três lacunas de uma vez.
Gupy — a principal plataforma de HR tech do Brasil — estava fazendo uma transformação deliberada em três frentes em IA: investindo em ferramentas, promovendo uma mudança de cultura e desenvolvendo as habilidades de liderança de produto e engenharia. Eles precisavam de um programa que movimentasse essas três alavancas ao mesmo tempo.
A ambição: preparar uma turma de 61 PMs, designers e engenheiros para usar IA tanto como multiplicador de produtividade quanto como feature central de produto — em 6 semanas, com resultados mensuráveis.
O QUE NÓS FIZEMOS
Um programa de liderança em IA com uma linha de chegada em nível de CEO.
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Programa de 6 semanas para Líderes de Produto em IA — 7 workshops ao vivo + 4 sessões de mentoria — abordando ciclos de produto com IA, automação de processos, descoberta com IA, agentes inteligentes e prototipagem MVP.
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Fase de avaliação para mapear a maturidade em IA, identificar lacunas de habilidades e revelar oportunidades para integração da IA em todo o produto e nas operações da Gupy.
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Demo Day híbrido na Arena da Gupy, com uma banca de alto nível — CEO, presidente, CTO e VP de Produtos — avaliando 10 projetos construídos a partir de problemas reais de negócio da Gupy.
OS RESULTADOS
Entrega rápida. Aprendizado mais rápido.
Redução projetada no tempo de publicação de vagas — de 40 minutos para 5 minutos por vaga
Taxa de certificação — entre as mais altas em qualquer programa corporativo da Tera
Líderes treinados em Produto, Design e Engenharia em 6 semanas
Vimos vocês como os parceiros certos para ajudar nossa equipe de tecnologia a dar esse salto de habilidades. Ver os projetos hoje foi incrível — estamos resolvendo problemas reais para nossos clientes por meio de aprendizado compartilhado.
Jordana Meireles
Responsável pelo Programa, Gupy