SOBRE O PROGRAMA
Seu protagonismo na jornada da IA em RH
O AI HR Leaders é uma jornada de desenvolvimento para lideranças executivas de RH que terão papel central na adoção da inteligência artificial em suas organizações. Nosso objetivo é garantir o seu protagonismo na jornada, para que você desenvolva as capacidades necessárias para compreender problemas organizacionais, identificar oportunidades de aplicação de IA, avaliar riscos, construir soluções e liderar a adoção de IA.
Sua transformação em três escalas
Ao longo dos dois dias, sua atuação evolui em três níveis, do individual ao organizacional:
Eu
Uso individual crítico e responsável da IA para ampliar sua capacidade de investigar, analisar e construir.
Nós, RH
Desenho e priorização de agentes, automações e novas capacidades para a área, com um portfólio de oportunidades.
Organização
Diagnóstico das condições de adoção e planejamento da mudança, com um plano inicial de implementação.
QUEM CONDUZ
Facilitação e presenças confirmadas
Facilitação
Lucas Rocha
Supernova Labs
Especialista com mais de 15 anos em produto, tecnologia e impacto, com foco em IA aplicada para gerar valor real e responsável no cotidiano das pessoas.
Barbara Vallim
CEO Hera.Build
Liderou a transformação digital e a inovação em IA em mercados globais, incluindo a expansão da Twilio na América Latina.
Presenças confirmadas
Leandro Herrera
CEO da Tera
Já formou mais de 50 mil profissionais e apoia empresas como QuintoAndar, Serasa e Itaú na adoção de IA aplicada.
Gustavo Pacheco
Chief of Staff, Google Cloud LatAm
13 anos de Google, à frente da operação do Google Cloud para a América Latina.
João Machado
People Partner LATAM — Google Cloud
People Partner LATAM na Google Cloud, com mais de 15 anos de experiência em RH, talentos e relações trabalhistas.
Marcos Speca
AI Leader e Product Lead — Google Cloud
Lidera a adoção de Gemini Enterprise na Google Cloud e transforma IA em resultados para grandes empresas.
PROGRAMAÇÃO · DIA 1 — 21 DE AGOSTO
Proficiência — como eu uso IA de verdade no meu RH?
O primeiro dia é sobre desenvolver fluência prática: do prompt ao agente, sobre o Gemini Enterprise, mais os frameworks de decisão executiva aplicados ao seu RH. Para praticar com liberdade, vocês vão assumir a cadeira de CHRO da Vértice S.A. — uma fintech fictícia em rápido crescimento, criada como ambiente seguro de simulação — antes de aplicar os mesmos métodos ao contexto real da sua empresa, no Dia 2.
01
Diagnóstico de maturidade da sua área
O paradigma da liderança de RH na era da IA · Como os modelos funcionam, limitações e riscos · Vocabulário para dialogar com TI, jurídico e negócio
02
Biblioteca de prompts da sua operação
Anatomia do prompt executivo · Framework PTCF: Persona, Tarefa, Contexto, Formato · Aplicação a TA, PDI, comunicação e people analytics
03
Um agente configurado para o seu RH
Assistentes com o contexto e a voz da empresa · Bases de conhecimento (RAG) e políticas internas · Humano no loop e governança de dados de pessoas
04
Frameworks preenchidos com a sua empresa
CHANGE — matriz de adoção de IA no RH · AI Adoption Google — método de implementação executiva · Buy vs. Build — comprar pronto ou construir
PROGRAMAÇÃO · DIA 2 — 22 DE AGOSTO
Compromisso — o que eu levo para a minha empresa?
No segundo dia, o protagonismo é seu: você escolhe um problema real do seu próprio RH, prototipa com mentoria dos facilitadores e defende o resultado em um pitch executivo para a banca Tera + Google — pronto para implementar.
01
Biblioteca de casos do seu RH
Talent Acquisition — JD, triagem e entrevista · Onboarding — trilhas e materiais com IA · Performance — OKRs, revisão e feedback · Diagnóstico organizacional e relatório
02
Ficha do projeto: problema · hipótese · métrica
Kickoff do projeto — seleção de um desafio real do seu RH · Escopo, hipótese e métrica de sucesso · Critérios de viabilidade e impacto
03
Protótipo navegável do seu projeto
Sprint de construção — prototipagem hands-on do agente ou fluxo · Mentoria rotativa dos facilitadores Tera · Teste de hipótese e ajuste de escopo
04
Pitch ensaiado + roadmap de 90 dias
Canvas 30/30/30 — fundação · piloto · escala · Stakeholders e métricas mapeados · Defesa para banca executiva Tera + Google
O Dia 2 se encerra com o Ritual de Comunidade (Fogueira): um momento em roda para compartilhar, de forma espontânea, as vivências e principais aprendizados dos dois dias.
INFORMAÇÕES PRÁTICAS
Resumo rápido
Datas
21 e 22 de agosto de 2026 — sexta e sábado
Horário
08h30 às 18h00, nos dois dias
Local · Dia 1 (sexta)
Google Cloud Space — Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 1909, Vila Nova Conceição, São Paulo
Local · Dia 2 (sábado)
Ciranda 166 — R. Tacoma, 38, Brooklin, São Paulo - SP, 04561-010
Traje
Confortável — vocês vão passar muitas horas sentados, então priorizem o conforto
O que levar
Notebook pessoal (com carregador) e disposição para colocar a mão na massa
Alimentação
Café da manhã e almoço inclusos nos dois dias
Suporte
Luana Santos — luana.santos@somostera.com
Mapa dos locais e facilidades da região
Preparamos um mapa com os dois locais do encontro e as principais facilidades da região (hospedagem, alimentação e outros pontos de apoio), para tornar sua experiência na imersão mais prática e tranquila.
Vale reforçar
Os dois locais ficam a menos de 5 km de distância um do outro, mas em endereços diferentes — confira o local correto antes de sair de casa em cada dia.
Chegue com alguns minutos de antecedência ao horário de início (08h30) para check-in e acomodação.
Qualquer imprevisto de última hora, avise a equipe Tera pelo grupo do programa ou diretamente com a Luana.
SETUP TÉCNICO — ANTES DE CHEGAR
Prepare seu acesso ao Gemini Enterprise
Durante o curso vocês vão usar o Gemini Enterprise. Como é uma plataforma enterprise, o acesso não pode ser feito com e-mail pessoal, por isso foi criado um usuário em um domínio específico para a turma.
Seu e-mail de acesso
nome.sobrenome-tera@speca.altostrat.com
Convite chega por
workspace-noreply@google.com — hoje, 17/08 (verifique também a caixa de spam)
Recomendação 1
Priorize o uso de notebook — evite tablets
Recomendação 2
Evite computador corporativo, por conta de eventuais bloqueios de TI
Recomendação 3
Use um computador pessoal com o navegador Google Chrome
Passo a passo da ativação
Ativação da conta
Abra o e-mail de convite recebido de workspace-noreply@google.com, clique em “Sign in”, em “I understand” na tela de boas-vindas e crie sua senha.
Perfil separado no Chrome
Se o navegador sugerir criar um novo perfil, aceite — isso isola o acesso do curso do seu uso pessoal. Se precisar criar manualmente, clique nos três pontos do navegador, vá em “Perfis” e depois em “Adicionar novo perfil”.
Sincronização
Quando perguntado se deseja sincronizar favoritos e outras informações, recomendamos escolher “Sim” — isso facilita caso você precise acessar de outro dispositivo durante o curso.
Personalização do perfil
Escolha um nome e uma cor para o perfil e clique em “Done”/“Pronto”.
Acesso ao Gemini Enterprise
Clique na URL do ambiente (enviada no e-mail de convite), clique em “Get Started” na tela de welcome e salve a página nos favoritos, de preferência na barra principal.
Configurações de personalização
Em “Settings & Help”, inclua seu Nome Preferencial, Cargo e Indústria — isso ajuda o Gemini Enterprise a personalizar as respostas para você. Em seguida, autorize as integrações de Gmail, Google Drive e Google Calendário.
Teste de funcionamento
Faça algumas perguntas ao Gemini Enterprise para confirmar que o ambiente está funcionando corretamente.
Checklist antes do Dia 1
Ativei minha conta no domínio speca.altostrat.com pelo e-mail de convite.
Criei um perfil separado no Google Chrome para o curso.
Acessei o Gemini Enterprise e salvei o link nos favoritos.
Personalizei meu perfil (nome, cargo, indústria) e autorizei Gmail, Drive e Calendário.
Testei o Gemini Enterprise com uma pergunta simples.
Confirmei o endereço e o horário de cada dia.
Separei o notebook pessoal (com carregador) e uma roupa confortável.
CONTATOS E SUPORTE
Alguma dúvida?
Qualquer dúvida antes, durante ou depois da imersão — acesso ao ambiente, logística, ou qualquer imprevisto — fale com:
Estamos muito animados para viver esses dois dias com vocês. Até a próxima semana! 🚀